قالت وسائل إعلام سعودية أول أمس الاثنين إن قرارا صدر بالسماح بتخفيض الرواتب في القطاع الخاص بالمملكة إلى 40% مع إمكانية إنهاء عقود الموظفين، مما أثار موجة من الجدل والاستهجان في مواقع التواصل الاجتماعي.
وأشارت صحيفة الشرق الأوسط السعودية إلى أن القرار يتيح لصاحب العمل إنهاء عقود الموظفين بعد 6 أشهر من "الظرف القاهر"، مضيفة أن القرارات تأتي في إطار ما يواجهه سوق العمل السعودي نتيجة إجراءات الإغلاق لمكافحة جائحة كورونا.
وبدأت بعض الشركات الكبرى في السعودية بتطبيق هذا القرار، وذلك بحسب ما تبين من رسائل إلكترونية تم إرسالها إلى موظفي شركات، مثل المراعي و"نسما".
السعودية تسمح بتقليص الرواتب 40% في القطاع الخاص والاستغناء عن موظفينجهزوا حالكوا لاستقبال العائدين .
.
.
.
واستهجن مغردون القرار الذي استهدف الموظفين، بينهم المواطنون الذي "يدفعون ثمن أخطاء" ولي العهد محمد بن سلمان، وأكدوا أن الأولوية في خفض الرواتب يجب أن تكون من رواتب الوزراء وكبار المسؤولين وليس من الموظفين "المساكين".
المواطن السعودي منذ سنوات يصرخ: ( #الراتب لا يكفي الحاجة)، والآن تسمح الحكومة للقطاع الخاص بتخفيض الرواتب بنسبة 40% !!!كان الأولى بالحكومة أن تبدأ بتخفيض رواتب وزرائها وكبار مسؤوليها، بدلاً من أن تُخفض رواتب هؤلاء المساكين !
وقال المستشار الأمني السابق في وزارة الداخلية سعود المصيبيح إن هناك 12 مليون وافد -فضلا عن مخالفي الإقامة- مطالب بترحيل نصفهم لإتاحة الفرصة للسعوديين للعمل وإنهاء أزمة البطالة.
لدينا 12 مليون وافد غير مخالفي الإقامة وكنا نتحمل وجودهم رغم أن النصف تقريبًا ممكن الاستغناء عنه.
الان مع هذه الجائحة أتمنى أن يغادروا لتتاح الفرصة للسعودي والسعودية للعمل وبالتالي ننتهي من البطالة بتاتا باذن الله💚🇸🇦👍والموضوع تدريب وإصرار وسيكون السعودي على قدر المسئولية 🇸🇦👍
كما انتقد سعوديون تجاهل حسابات إخبارية بارزة في المملكة للقرار الذي شكل ظلما واضحا على موظفي القطاع الخاص، حسب قولهم.
في ظل ازمة #كورونا : كندا ترفع الحد الادنى للرواتب و #السعودية_العظمى تخفض الرواتب 40% pic.
twitter.
com/2eUu4eRSer
وتساءل الصحفي محمد البيشي بشأن القرار "هل يعقل أن الارباح المليارية للأعوام الماضية لا تغطي 40٪ أو حتى 20٪ من رواتب السعوديين في تلك الشركات لفترة تجاوز الأزمة؟".
شرعت بعض الشركات الكبرى والعلامات التجارية المعروفة في خفض رواتب موظيفها السعوديين بنحو 40٪ مستندين على المادة 41 من نظام العمل وتحمل الدولة ال60٪ الباقية.
.
هل يعقل أن الارباح المليارية للأعوام الماضية لاتغطي 40٪ أو حتى 20 ٪ من رواتب السعوديين في تلك الشركات لفترة تجاوز الأزمة!؟ pic.
twitter.
com/gGC8jwoHpL
...
245 
0 